海淀区委书记于军：未来五年，要打造现代化强(4)

我们布局海外人才链接枢纽，建立多部门联动荐才机制，聚焦基础研究和“卡脖子”技术领域，支持引进一批顶尖科学家及创新团队，入选国家、市级重大人才工程的人才数量居全市首位。深化“创新合伙人”机制，聘请一批顶尖科学家担任区委区政府科学顾问。举办“才聚云端”“百校联盟”大型系列活动，面向海内外引进各领域人才6万余人。

同时，紧盯产业发展，完善“适势求是”的育才评才方式。升级区级重点人才工程“海英计划”，试点人才举荐制和待遇让渡机制，首次将支持培养链条延伸至优秀中学生和在校大学生，累计引进“海英人才”725人。央地合作打造“薪火共燃”“三个一千”等领军人才培养项目，累计3800余名高层次人才参训。全区共设立博士后工作（分）站140家，累计培养博士后人才超600人。举办“东升杯”、中关村U30等品牌赛事，建立优秀人才长期追踪培养机制。

新京报：海淀区未来有哪些举措，培养、引进、用好人才？

于军：下一步，海淀区将加快推进高水平人才高地建设，构建支撑高质量发展的战略人才力量，全方位培养、引进、用好人才，打造国际一流人才发展生态。

首先是以中关村科学城建设为牵引，加快建设以国家实验室、新型研发机构等为代表的国家战略力量，培育具有国际竞争力的高科技企业集群，构建国际一流创新创业服务体系，打造人才事业发展的“首选地”。

同时，以人才队伍体系建设为支撑，举全区之力遴选支持一批“科研帅才”和“产业帅才”，加速集聚、重点支持一批科技领军人才和高水平创新团队，培养一批创新思维活跃、勇闯“无人区”的优秀青年人才，打造国家战略人才汇聚的“新高地”。

另外就是以“先行先试”和改革创新为动能，深化央地人才协同发展，完善政产学研用科研组织体系和方式，出台新一轮改革创新政策举措，打造人才体制机制创新的“主阵地”。我们还将以构建新型城市形态为基石，推进高品质人才社区建设，着力优化科学城北区创新创业生态，建设人才会客厅等特色服务阵地，打造人才安居乐业的“宜居地”。

新京报记者 吴为 摄影记者 王飞

编辑 刘茜贤 校对 吴兴发

文章来源：《理论与现代化》 网址: http://www.llyxdh.cn/zonghexinwen/2022/0113/774.html